Urząd Miejski Gminy Dobrzyca Biuletyn Informacji Publicznej

Zarządzenie Nr SG.0152-10/09

Wójta Gminy Dobrzyca

z dnia 10 czerwca 2009 r.

w sprawie sposobu i trybu dokonywania okresowych ocen pracowników na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych.

Na podstawie art. 28 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1465) zarządzam co następuje:

§ 1

Zarządzenie określa:

1. sposób dokonywania okresowych ocen pracowników Urzędu Gminy Dobrzyca zajmujących stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze;

2. okresy, za które oceny są sporządzane;

3. kryteria dokonywania ocen;

4. skalę ocen.

§ 2

1. Okresowej oceny zwanej dalej „oceną" dokonuje bezpośredni przełożony ocenianego urzędnika, zwany dalej „oceniającym".

2. Wójt Gminy będący bezpośrednim przełożonym urzędnika może wyznaczyć do dokonania oceny tego urzędnika inną osobę.

§ 3

1. Ocenie podlega pracownik Urzędu Gminy Dobrzyca zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, zwany dalej „ocenianym", z wyłączeniem osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym.

2. Oceniający wyznacza okres objęty oceną nie później niż w ciągu 6 miesięcy od dnia zatrudnienia ocenianego, a w razie przeprowadzania kolejnej oceny - nie później niż w ciągu 30 dni od sporządzenia poprzedniej oceny. O terminie rozpoczęcia i zakończenia okresu objętego oceną oceniający zawiadamia ocenianego pisemnie.

3. Czas trwania okresu objętego oceną określa się w miesiącach i latach.

4. Oceniający wyznacza nowy termin sporządzenia oceny w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy ocenianego, uniemożliwiającej dokonanie oceny.

5. W razie zmiany na stanowisku oceniającego albo zmiany podległości służbowej ocenianego w trakcie okresu objętego oceną, dotychczasowy oceniający dokonuje oceny cząstkowej, uwzględnianej w ocenie końcowej.

§ 4

1. Oceny dokonuje się corocznie.

2. Ocena ma formę pisemną i jest sporządzana na arkuszu oceny, którego wzór stanowi załącznik do zarządzenia.

§ 5

1. Kryterium oceny stanowi wywiązywanie się ocenianego z obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku oraz obowiązków określonych w art. 24 i art. 25 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.

2. Kryterium oceny jest ponadto wywiązywanie się ocenianego z obowiązków przewidzianych w art. 100 Kodeksu pracy.

3. Oceniający dokonuje oceny uwzględniając w szczególności:

   1. kwalifikacje merytoryczne ocenianego;
   2. umiejętność stosowania przepisów prawa związanych z zajmowanym przez ocenianego stanowiskiem;
   3. planowanie i organizowanie pracy;
   4. umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej;
   5. znajomość języka obcego, jeżeli jest niezbędna na stanowisku pracy zajmowanym przez ocenianego;
   6. sposób zarządzania personelem i zasobami materialnymi, w przypadku zajmowania przez ocenianego kierowniczego stanowiska urzędniczego;
   7. samodzielność i inicjatywę w wykonywaniu przez ocenianego pracy. 

§ 6

1. Oceniający zapoznaje ocenianego z pisemnym projektem oceny i wysłuchuje jego uwag i zastrzeżeń.

2. Oceniany może zgłosić swoje uwagi i zastrzeżenia na piśmie, jednak nie później niż w ciągu 3 dni od daty zapoznania się z projektem oceny.

§ 7

Ocena ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym:

1. ocena wyróżniająca,

2. ocena bardzo dobra,

3. ocena dobra

4. ocena dostateczna

5. ocena negatywna.

§ 8

1. Oceniający niezwłocznie doręcza ocenianemu kopię arkusza oceny z ustaloną oceną.

2. Oryginał arkusza oceny włącza się do akt osobowych ocenianego.

§ 9

1. Ocenianemu przysługuje prawo odwołania się od oceny, w trybie przewidzianym w art. 27 ust. 5 - 7 ustawy o pracownikach samorządowych.

2. Postanowienie ust. 1 stosuje się również w przypadku, gdy oceniającym jest Wójt Gminy.

§ 10

1. Zarządzenie wchodzi w życie po 14 dniach od chwili ogłoszenia go poprzez umieszczenie na zakładowej tablicy informacyjnej.

2. Do ocen rozpoczętych przed dniem 1 stycznia 2009 r. stosuje się przepisy dotychczasowe.

Wójt Gminy

mgr Jarosław Pietrzak