Na podstawie art. 104² § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy / t.j. Dz.U. z 2020r. , poz. 1320 /, art. 42 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych / t.j. Dz.U. z 2019r. , poz. 1282 / art. 3 ustawy z dnia 02 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych ( Dz. U. z 2020 roku, poz. 374 ze zm.) w zw. z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 roku w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii ( Dz. U. z 2020 roku, poz. 491 ze zm.), zarządzam co następuje:
§ 1
W załączniku do zarządzenia Nr 0152-8/07 Wójta Gminy Dobrzyca z dnia 14 maja 2007r. w sprawie ustalenia Regulaminu pracy dla Urzędu Gminy Dobrzyca, zmienionym zarządzeniem Nr 0152-3/09 Wójta Gminy Dobrzyca z dnia 14 kwietnia 2009r. oraz zarządzeniem Nr 0152-4/09 Wójta Gminy Dobrzyca z dnia 12 maja 2009r. wprowadza się następujące zmiany:
„ 1 . Czas pracy pracownika samorządowego nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym.
czasu pracy zgodnie z następującą organizacją;
a) I zmiana – rozpoczęcie pracy godz. 7.00, zakończenie pracy godz. 13.00,
b) II zmiana- rozpoczęcie pracy godz. 13.15, zakończenie pracy godz.19.15
4. Obsada kadrowa na poszczególnych zmianach powinna zapewnić sprawną
realizację ustawowych zadań Urzędu.
5. Pracownicy obsługi - sprzątaczki od godz. 6.45.00 do godz. 13.15 i 13.30-20.30, pozostałe godziny pracy poza siedzibą Urzędu (utrzymanie porządku przed Urzędem, terenu za Urzędem, rynek i toalety publiczne)
6. Pracownicy gospodarczy od godz. 6.00 do godz. 14.00
7. W godzinach od 13.00 do godziny 13.15 należy zapewnić w budynku
wietrzenie pomieszczeń oraz dezynfekcję powierzchni dotykowych, jak też wspólnie użytkowanych sanitariatów, stosownymi środkami odkażającymi.
8. W pozostałym zakresie praca wykonywana jest zdalnie, zgodnie z obowiązującymi poszczególnych pracowników normami czasu pracy.
9. Na wniosek pracownika, umotywowany ważnymi przyczynami, w szczególności sytuacją rodzinną, zdrowotną lub utrudnieniami komunikacyjnymi, kierownik jednostki może wyrazić zgodę na inne godziny rozpoczynania i kończenia pracy, jeżeli nie zakłóci to normalnego funkcjonowania jednostki organizacyjnej prokuratury.
10. Za czas dyżuru świadczonego w zakładzie pracy (Urzędzie ) należy udzielić czasu wolnego według zasady "1h za 1h" lub wypłacić wynagrodzenie.
11. Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 22.00 - 6.00.
12. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia.
13. Wszystkim pracownikom przysługuje 15-minutowa przerwa wliczona do czasu pracy.
14. Okres rozliczeniowy czasu pracy o którym mowa w ust. 1 wynosi 3 miesiące kalendarzowe i pokrywa się z kwartałem.
§ 2
Wykonanie zarządzenia powierza się wszystkim pracownikom Urzędu Miejskiego Gminy Dobrzyca.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 31 sierpnia 2020 roku.
Burmistrz
/-/Jarosław Pietrzak
Realizacja: IDcom.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025 Urząd Miejski Gminy Dobrzyca