Konkurs na Dyrektora - szkoła

KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W DOBRZYCY

Dobrzyca, dnia 14 marca 2025 roku

 

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

 

BURMISTRZ GMINY DOBRZYCA

ogłasza konkurs na stanowisko

DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W DOBRZYCY

 

1.       Oznaczenie organu prowadzącego publiczną Szkołę Podstawową oraz Publiczne Przedszkole wchodzące w skład Zespołu Szkół Publicznych w Dobrzycy:

Gmina Dobrzyca, ul. Rynek 14, 63-330 Dobrzyca

 

2.       Nazwa i adres publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki, których dotyczy konkurs:

Zespół Szkół Publicznych w Dobrzycy, ul. Szkolna 4a, 63-330 Dobrzyca

 

3.       Wskazanie wymagań wobec kandydatów na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Publicznych w Dobrzycy:

 

Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (tj. Dz. U. z 2023, poz. 2578), tj.:

 

1)      posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

2)      ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3)      posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4)      uzyskał:

a)       co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy

b)      w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni

 

 - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;

 

5)      spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

6)      ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

7)      nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024, poz. 986), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

8)      nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9)      nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

10)   nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024, poz. 104);

11)   w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024, poz. 1556), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

4.       Stanowisko dyrektora zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole (z wyjątkiem specjalnych) może również zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej, oraz spełnia wymagania określone w ust. 3 pkt. 2-11.

 

5.       Do konkursu może przystąpić także osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia wymagania określone w § 6 rozporządzenia oraz nauczyciel, który spełnia wymagania określone w § 12 rozporządzenia.

 

6.       Wymagane dokumenty:

 

1)      uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcja funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły, lub publicznej placówki,

2)      życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

-        stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, albo

-        stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

-        stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

3)      oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

-        imię (imiona) i nazwisko,

-        datę i miejsce urodzenia,

-        obywatelstwo,

-        miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

4)      poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt. 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,

5)      poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania, albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

6)      w przypadku cudzoziemca – poświadczone za zgodność z oryginałem kopie:

-        dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2024 r., poz. 1556), lub

-        dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich na kierunku filologia polska, lub

-        dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego.

7)      poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

8)      oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

9)      oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10)   oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104),

11)   oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r., poz. 1632 i 1598) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.

12)   poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,

13)   poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

14)   w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego – oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r., poz. 986), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r., poz. 1571),

15)   oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych

 

7.       Oferta powinna być:

 

1)      umieszczona w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym, zaadresowana w następujący sposób:

BURMISTRZ GMINY DOBRZYCA

ul. Rynek 14, 63-330 Dobrzyca

z dopiskiem:

„Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Publicznych w Dobrzycy”

 

2)      złożona w terminie do 7 kwietnia 2025 roku do godziny 12:00 w sekretariacie Urzędu Miejskiego Gminy Dobrzyca – ul. Rynek 14, 63-330 Dobrzyca.

Liczy się data i godzina wpływu oferty do Urzędu.

 

8.       Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

 

9.       O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni odrębnym pismem.

 

Burmistrz

    /-/ Jarosław Pietrzak

 

 

INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

 

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Dobrzyca reprezentowana przez  Burmistrza z siedzibą w Dobrzycy, ul. Rynek 14.

2.    Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail:  iod@ugdobrzyca.pl

3.    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego któremu podlega Administrator (art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. g RODO), w związku z przepisami m.in. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oświatowej.

4.    Pani/Pana dane, po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.

5.    Osoby, których dane dotyczą, mają w przypadkach określonych na mocy RODO, prawo do:

a)       dostępu do swoich danych osobowych,

b)      żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,

c)       żądania usunięcia danych,

d)      żądania ograniczenia przetwarzania,

6.    Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7.    Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, niezbędnym do przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oświatowej

8.    Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.

9.    Odbiorcą Pani/Pana danych mogą być: komisja konkursowa, dostawcy systemów informatycznych, podmioty zapewniające obsługę prawną oraz podmioty uprawnione do tego na mocy odrębnych przepisów prawa.

 

Załączniki

Wiadomość powiązana z

Samodzielne stanowiska

Rejestr zmian

Data wytworzenia dokumentu: 14.03.2025
Dokument wytworzony przez: stanowisko do spraw oświaty
Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 14 marca 2025 08:29
Dokument wprowadzony do BIP przez: Agnieszka Rutecka
Ilość wyświetleń: 245
14 marca 2025 08:29 (Agnieszka Rutecka) - Opublikowanie dokumentu.
14 marca 2025 08:29 (Agnieszka Rutecka) - Dodanie załącznika [ogoszenie_o_konkursie.pdf] do dokumentu. (Dokument nieopublikowany)
14 marca 2025 08:29 (Agnieszka Rutecka) - Dodanie dokumentu. (Dokument nieopublikowany)
Zatrzymaj banner przewijany